Яку інформацію про компанію хоче знати кандидат?90% претендентів ретельно збирають інформацію про свого потенційного роботодавця. |
| 2 червня 201434220 |
Перш ніж відправити резюме, більшість кандидатів на вакансію збирають інформацію про компанію. Водночас, чим більш відповідальною є посада респондента, тим ретельніше він шукає інформацію про роботодавця.
Яка інформація цікавить шукачів найбільше? Таке опитування серед 248 своїх клієнтів провів портал "HeadHunter Україна".
Найбільше кандидатів цікавлять:
- умови праці та можливості інфраструктури;
- корпоративні програми навчання;
- вимоги до працівників;
- загальна атмосфера в колективі;
- можливі етапи кар'єрного росту.
Також кандидатів цікавлять програми і проекти для працівників, яка зарплата на фірмі – біла або сіра, місце фірми серед конкурентів, можливість гнучкого графіка і віддаленої роботи в разі необхідності, місце розташування офісу.
Найменше уваги звертають на історію компанії та її успішних людей, практику турботи про довкілля і благодійну діяльність фірми.
90% респондентів шукають потрібну інформацію на корпоративних сайтах. Майже 70% також звертають увагу на правдиві рецензії на сайтах відгуків про роботодавців. Також як джерело інформації використовують колишніх працівників, сторінки компанії в соцмережах, новини та огляди.
Портал HeadHunter Україна проводив опитування в квітні 2014 року серед 248 респондентів. Понад 70% – лінійні фахівці і менеджери середньої ланки.
