Яку інформацію про компанію хоче знати кандидат?

Перш ніж відправити резюме, більшість кандидатів на вакансію збирають інформацію про компанію. Водночас, чим більш відповідальною є посада респондента, тим ретельніше він шукає інформацію про роботодавця.

Яка інформація цікавить шукачів найбільше?  Таке опитування серед 248 своїх клієнтів провів портал "HeadHunter Україна".

Найбільше кандидатів цікавлять:

• умови праці та можливості інфраструктури;
• корпоративні програми навчання;
• вимоги до працівників;
• загальна атмосфера в колективі;
• можливі етапи кар'єрного росту.

Також кандидатів цікавлять програми і проекти для працівників, яка зарплата на фірмі – біла або сіра, місце фірми серед конкурентів, можливість гнучкого графіка і віддаленої роботи в разі необхідності, місце розташування офісу.

Найменше уваги звертають на історію компанії та її успішних людей, практику турботи про довкілля і благодійну діяльність фірми.

90% респондентів шукають потрібну інформацію на корпоративних сайтах. Майже 70% також звертають увагу на правдиві рецензії на сайтах відгуків про роботодавців. Також як джерело інформації використовують колишніх працівників, сторінки компанії в соцмережах, новини та огляди.

Портал HeadHunter Україна проводив опитування в квітні 2014 року серед 248 респондентів. Понад 70% – лінійні фахівці і менеджери середньої ланки.