Навчання - Інтенсив 'Як відкрити кав'ярню, пекарню або кондитерську'

Інтенсив "Як відкрити кав'ярню, пекарню або кондитерську"


  • Дата: Архів23 грудня 2016, 11:00 - 18:00
  • Тип події: навчання
  • Де: Talent Hub, вул. Байди Вишневецького, 36/1
  • Цінавід 1390 до 2500 грн

Запрошуємо на авторський інтенсив "Як відкрити кав'ярню, пекарню або міні-кондитерську".

Програма та розклад інтенсиву:

10:30 – 11:00 – реєстрація та вітальна кава

11:00 – 11.30 – крок 1. Концепція та фінансове планування.

  • Як вибрати рентабельну та успішну концепцію
  • Який потрібен бюджет щоб відкрити проект
  • Як прорахувати передбачуваний дохід, щоб потім не продавати дачу. Правильне фінансове планування
  • Як розрахувати яка кількість продажів у день необхідна
  • Пошук приміщення, підводні карти договорів.


11:30 – 12:00 – крок 2. Маркетинг

  • Чи потрібний він малому бізнесу
  • Як зробити так, щоб про тебе дізналися
  • Сила соціальних мереж
  • Як змусити гостя повернутися


12:00 – 12:15 – перерва на каву

12:15 – 12:45 – крок 3. Реєстрація підприємства та дозвільна документація

  • Реєстрація підприємства
  • Які ще потрібні реєстраційні та дозвільні документи для роботи
  • Перевірки. Кого чекати і кого боятися


12:45 – 13:15 – крок 4. Дизайн і ремонт

  • PINTEREST VS Дизайнер інтер'єру
  • Скільки коштує проект
  • Чи має значення дизайн і яке
  • Бренд в інтер'єрі


13:15 – 14:00 – обід

14:00 – 15:00 – крок 5. Постачальники – надійні партнери

  • Як правильно вести переговори з постачальниками
  • Чому постачальники надійні партнери, якщо з ними дружити
  • Як можна заощадити на устаткуванні
  • Які компанії дають обладнання та за що
  • Яку програму обліку вибрати і скільки це коштує
  • Чи можна обійтися без інвестицій на обладнання
  • Професійне або побутове, нове або б/у
  • Як на наймінімальнішій площі зробити все


15:00 – 15:30 – крок 6. Команда

  • Бос VS Лідер
  • Who is who: організаційна структура закладу
  • Особливості роботи з поколінням Z
  • Покроковий план пошуку команди мрії
  • Як скласти привабливий опис вакансії
  • Скринінг резюме
  • Секрети ефективного відбору
  • Для чого потрібна програма навчання та впровадження
  • Як впливати на задоволеність працівників роботою, нематеріальна мотивація
  • Як правильно взаємодіяти з кожним членом команди та хто ці люди
  • Посадові інструкції та чек-листи, для чого вони потрібні


15:30 – 15:45 – кава-брейк

15:45 – 16:30 – крок 7. Меню

  • Як заробити на морквині та воді
  • Секрети оптимізації роботи кухні та бару
  • Як знайти кухаря й баристу мрії
  • Ідеальне меню. Скільки і які страви та напої повинні бути в меню
  • Як правильно прописати технологічні та калькуляційні карти
  • Організація безперебійних процесів кухні і бару


16:30 – 17:00 – крок 10. Старт/перший тиждень роботи

  • Що таке тест-режим
  • Як не закритися в перший день
  • Щоденна операційна діяльність
  • Як контролювати всі процеси


17:00 – блок "Питання-відповідь" і закриття інтенсиву.

Коментарі