Керівник зміни

Aptiv – це глобальна технологічна компанія, яка розробляє більш безпечні, екологічні та пов’язані рішення, що забезпечують майбутнє мобільності.

Для реалізації нашого бачення та обслуговування наших клієнтів у регіону, Aptiv нещодавно відкрив новий завод у Черкасах.

Завод виробляє електричні системи розподілу для виробників автомобілів у Європі та тісно співпрацює з іншими підприємствами Aptiv у регіоні, щоб забезпечити ефективність та гнучкість для наших клієнтів.

• Вища технічна освіта
• Мінімум 6 місяців досвіду керівництва
• Високий рівень організованості та системності роботи
• Розвинені комунікативні навички
• Відданість і відповідальність у роботі

• Керівник зміни відповідає за впровадження та впровадження проектів Kaizen у своїй команді, своєчасну та точну передачу інформації, організацію команди та делегування завдань.
• Реалізація та реалізація проектів Kaizen у своїй команді
• Безпомилкова поставка джгутів замовнику в запланованій кількості
• Організація команди та делегування завдань
• Вчасно реагування на офіційні, неофіційні та внутрішні скарги
• Контроль та скорочення записів відповідно до визначених цілей
• Своєчасна та точна передача інформаці
• Мотивація команди, регулярні зустрічі команди та ознайомлення співробітників із планами та змінами
• Моніторинг неявок та впровадження заходів щодо запобігання та зменшення неявок (мотивація працівників)

• Конкурентний компенсаційний пакет
• Навчання, професійний ріст та розвиток у всесвітньо відомому міжнародному середовищі
• Доступ до внутрішніх та зовнішніх тренінгів
• Можливість професійного зростання та особистісного розвитку в міжнародному середовищі
• Змістовна робота, яка впливає на зміни у світі