Черкасский институт Межрегиональной Академии управления персоналом
Черкасское обособленное структурное подразделение Межрегиональной Академии управления персоналом начало свою деятельность в декабре 1998 г. Сначала как Региональный учебно-консультационный центр открытого образования, с августа 1999 г. – как Черкасский филиал МАУП, а с января 2006 года – как Черкасский институт МАУП.
Институт в пользовании имеет необходимую учебно-материальную базу. Это аудитории, лаборатории, кабинеты отдельных отраслей права, зал судебных заседаний, компьютерные классы, локальные компьютерные сети во всех классах, не лимитированное круглосуточное подключение к сети интернет, что дает возможность доступа преподавателей и студентов к Iинтернету как источника информации. Институт имеет собственную библиотеку более 21 тыс. экземпляров. Сформирована библиотека электронных изданий МАУП.
В пользовании института читальные залы для студентов и электронный читальный зал.
Учебный, методический, научный процессы в Черкасском институте МАУП обеспечивают высокопрофессиональные специалисты. Так на сегодня в институте работает четыре кафедры, из которых три выпускающие. 65% преподавателей института имеют научные степени и ученые звания.
Серьезной задачей института является подготовка собственных научных кадров. Постоянно определенное количество специалистов работают над подготовкой докторских и кандидатских диссертаций. Ежегодно защищается 1-2 преподавателя.
В институте существует система учебно-научной работы. Ежегодно большое количество студентов участвуют в различных конкурсах, олимпиадах, диспутах, работают в секциях студенческого научного общества. Лучшие доклады заслушиваются на студенческих конференциях, публикуются. Ежегодно проводится как минимум 4-5 студенческих научно-практических конференций, издаются сборники студенческих работ.
Черкасский институт большое внимание уделяет формированию высокой гражданской позиции будущего специалиста, сознательного строителя собственного государства Украины. Воспитательный процесс осуществляется согласно Концепции воспитательной работы и Кодекса чести МАУП.