Как черкасский рынок труда переживает "темные времена"?В кризисный период эксперты рынка труда советуют не "разбрасываться" предложениями и держаться даже за ту работу, которую вы не очень любите. Не будьте "холостыми" слишком долго, ведь интерес работодателей к вашим профессиональным умениям в такой ситуации быстро снизится. |
| 8 апреля 201524630 |
Период 2014-2015 года оказался самым сложным для рынка труда страны в целом и Черкасс в частности. Предприятия и организации прекращают свою деятельность, много людей теряет работу. По результатам опроса Международного кадрового портала "HeadHunter Украина", в этом году треть работодателей планирует сократить сотрудников. Многие предприниматели прибегают к оптимизации штата и перераспределению обязанностей между работниками. Наблюдается тенденция и к укрупнению вакансий: вместо уволенных набирают новых людей, способных выполнять больше функциональных обязанностей.
По состоянию на 1 марта 2015 года количество безработных, официально зарегистрированных в Черкасском городском центре занятости, составляло 5326 черкасщан. Это на 1500 человек больше, чем в прошлом году. Конкуренция на рынке труда между специалистами неуклонно растет. По данным экспертов, в Черкассах на одно рабочее место претендует более шести человек.
Часто без работы остаются молодые люди до 35 лет. В начале марта их количество составляло 2508 человек, это больше половины всего количества зарегистрированных безработных в Черкассах. Правда, и в сложные времена есть профессии, которые пользуются стабильным спросом.
Одним из способов выхода из кризисной ситуации на рынке труда является переквалификация и получение новых знаний и навыков, востребованных работодателями. Правда, основательное овладение новой специальностью требует немало времени и усилий. Поэтому черкасщане преимущественно становятся разнорабочими, готовыми трудиться на любой должности, лишь бы получать хоть какой-то доход.
По состоянию на 1 марта Центр занятости помог устроиться 381 безработному черкасщанину. А профориентационными услугами воспользовалось более 5,7 тысяч граждан, 81% из них – безработные.
По состоянию на 1 марта мы можем предложить черкасщанам 362 вакансии. Больше всего работодатели нуждаются в торговых представителях, бухгалтерах, водителях. Несколько меньшее количество предложений для продавцов-консультантов, станочников-электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швей, слесарей-ремонтников...
В среднем помощь по безработице по состоянию на 1 марта этого года составляла 1269,89 гривен.
Специалисты рынка труда в этот кризисный период советуют людям, которые остались без работы, находиться в активном поиске. Если человек слишком долго пребывает в "холостяцком" состоянии, интерес работодателей к нему быстро погаснет.
Анастасия Дядюша
