Тренинг-семинар "Основные процедуры подбора персонала"

Цель:

1. обучить участников секретам поиска и отбора персонала;
2. освоить методы оценки потребности в персонале;
3. передать все практические инструменты для проведения адаптации новых специалистов.

Целевая аудитория: менеджеры по персоналу; владельцы среднего и мелкого бизнеса; сотрудники, ответственные за подбор персонала.

Программа:

Поиск и отбор персонала

1. Формирование должности.
2. Пути поиска кандидатов.
3. Виды профессиональной диагностики при подборе.
4. Процесс закрытия вакансии.

Адаптация персонала

1. Цели адаптации.
2. Системный подход в процессе адаптации сотрудников.
3. Сроки и задачи адаптационного периода.

Планирование кадрового резерва.

Длительность: 6 рабочих часов